ダイヤモンドリーダーの議論：アンジェラ・エリゾンド

アンジェラ・エリゾンドにとって、リトルリーグ®プログラムの一員であることは単なる役割以上のものであり、彼女のアイデンティティの一部です。彼女のプログラムへの情熱は、4歳でリトルリーグを始めた2人の息子から生まれています。当時、彼女はビクトリア（テキサス）南東リトルリーグの一員であることがどのような影響を与えるのか全く想像していませんでしたが、今ではより多くの人々がボランティアとして参加し、彼女が経験した楽しさを味わってほしいと願っています。

「できるだけリーグに関わってください」とエリゾンドは言います。「どこからでも始められます。選手たちに最高の体験を提供することに情熱を持っているなら、何でも可能です。」

ダイヤモンドリーダーとしての経験

2025年10月のリトルリーグダイヤモンドリーダー月間の受賞者として、エリゾンドはダイヤモンドリーダーの議論で彼女のトレーニング経験を共有しました。

「私にとって特に印象に残っているのは、若いアスリートのメンターになることです。子供たちが尊敬し、学ぶことができる存在になることは、すべてのコーチが目指すべきことです。コーチとして、あなたは単にゲームを教えているわけではなく、子供のキャラクターを形成しています。ダイヤモンドリーダープログラムを受けることで、すべての選手が思いやり、指導、成長する場を持つことが重要であることを理解できます。各子供を理解し、彼らが自分のポジションに自信を持てるように手助けすることで、より良いアスリートだけでなく、より良い人間を育てることができるのです。」

コーチとしての自己成長

「私が繰り返し思い出す全体的な教訓は、コーチとしての自分の振る舞いを知ることです。ダイヤモンド上での各子供の成長と発展は非常に重要です。すべての子供が異なる課題を抱えているので、彼らに対する思いやりを見つける必要があります。それが、彼らがフィールド上でもフィールド外でも成長する手助けとなるのです。」

「子供が野球の目標を達成するのを助け、個々に成長する手助けをすることは、コーチとしての自分にとっての達成感を意味します。」

コミュニティとのつながり

「私にとってそれは大きな意味があります。より深く関わり、各選手の強みと弱みを理解することで、チームをまとめるだけでなく、コミュニティをも強化することができます。私は、自分がなりたいコーチのタイプについて多くを学びました。子供たちが戻ってきて、彼らの成果を祝うことができる存在になりたいです。」

ダイヤモンドリーダープログラムの概要

リトルリーグダイヤモンドリーダープログラムは、2022年シーズン中に約1,000人のリトルリーグボランティアと共に初めて試験的に実施され、スーザン・クラウン・エクスチェンジのミリオンコーチチャレンジの一環として作成され、アスペン研究所のプロジェクトプレイと連携して開発されました。このプログラムは、子供たちがフィールド内外でポジティブでバランスの取れた体験を持つことを確保することに焦点を当てています。リトルリーグダイヤモンドリーダートレーニングプログラムは、コーチが若年スポーツにおけるメンタル、社会的、感情的な健康の影響を理解するための無料の教育リソースです。詳細な情報、インタラクティブなシナリオ、さまざまな追加リソースを通じて提供されます。自分自身がダイヤモンドリーダーになる方法については、リトルリーグのウェブサイトを訪れて学んでください。

読者からの質問

• ダイヤモンドリーダープログラムに参加するにはどうすればよいですか？
• アンジェラ・エリゾンドはどのようにしてコーチとして成長しましたか？
• リトルリーグのボランティアとしての経験はどのようなものですか？